Cosa è il DVR? Chi deve redigerlo e cosa contiene?

Il DVR è un documento fondamentale del Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) che le imprese devono obbligatoriamente redigere, custodire e esibire agli organi di controllo in caso di ispezione o richiesta di verifica. Serve per identificare e valutare i rischi presenti in azienda e deve contenere le procedure e le misure di prevenzione e protezione idonee.

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Chi può redigere il DVR?

La normativa in vigore dispone che sia il Datore di Lavoro a redigere il DVR, dopo aver effettuato un’opportuna valutazione di tutti i rischi presenti nel luogo di lavoro in stretta collaborazione con le seguenti figure:

-il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione o RSPP

-il Medico Competente

-il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza o RLS, qualora ve ne sia uno

Non di rado capita che il Datore di Lavoro preferisca rivolgersi ad un tecnico incaricato di un’azienda specializzata in Sicurezza sul Lavoro, avvalendosi della sua maggiore esperienza in questo genere di analisi, per procedere compilare il modello DVR seguendo le direttive del Ministero del Lavoro.

Cosa deve contenere il DVR?

Il Dvr deve contentere:

una relazione inerente a tutti i potenziali rischi per la sicurezza e la salute che esistono sul luogo di lavoro, indicando le modalità con cui essi sono stati individuati;

la specificazione delle misure di prevenzione e protezione volte ad eliminare o ridurre tali rischi;

la descrizione delle procedure volte ad attuare le suddette misure, con l’indicazione di quali figure devono occuparsene;

l’individuazione di chi ha collaborato alla valutazione dei rischi (RSPP, RLS, Medico Competente);

l’individuazione delle mansioni da cui possono derivare eventuali rischi e che di conseguenza richiedono specifiche competenze e formazione professionale;

una valutazione specifica relativa ai rischi riguardanti le eventuali lavoratrici in stato di gravidanza;

una menzione e una valutazione dello Stress Correlato al Lavoro specifico;

la data in cui è stata effettuata la valutazione e la redazione del documento stesso.

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